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Resultados que Transformam Vidas

0 Atendimentos realizados

Estrutura que sustenta o cuidado

Casas Lares
Grandes Lares
Leitos
Unidades Hospitalares
Leitos Hospitalares

Quem faz acontecer

872 Funcionários
41.959 Horas de Trabalho Voluntário

O cuidado em números

37
especialidades médicas e modalidades terapêuticas
23.103
atendimentos médicos
73.200
atendimentos na escola pequeno cotolengo

Educação e Expansão

50.327
horas de capacitação para os funcionários
1.060
atendimentos no Pequeno Cotolengo Joinvilense*

Sustentabilidade econômica

R$ 0 MILHÕES investidos nas operações

Atendimento 100% gratuito para a população.

Unidades Hospitalares

Perfil do Paciente

0% dos Pacientes com sequelas de AVC

Distribuição por Gênero

Faixa Etária

59,5% Masculino
40,5% Feminino
Acima de 59 anos 58,9%
De 18 a 59 anos 40,5%
Até 18 anos 0,6%

Impacto no SUS

4.176 leitos**
liberados para o SUS em Curitiba(PR)

*Outubro a dezembro de 2025. O atendimentos do Pequeno Cotolengo Joinvilense estão contabilizados no total de 481.878 atendimentos do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo.

**Estimativa calculada a partir da ocupação dos leitos próprios, giro assistencial e tempo médio de permanência.

Nossa Atuação

O Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo possui unidades em Curitiba (PR) e Joinville (SC) atua de forma integrada nas áreas de assistência social, saúde e educação, oferecendo atendimento especializado e gratuito para pessoas com múltiplas deficiências e pacientes do Sistema Único de Saúde.

Assistência Social

Saúde

Educação

Foto Joinville

Nova unidade em Joinville em pleno funcionamento

Primeira expansão do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo fora do Paraná, a unidade de Joinville oferece atendimento especializado em transtorno do espectro autista, deficiência intelectual e reabilitação física e neurológica. Em seus primeiros três meses de funcionamento, realizou mais de 1 mil atendimentos.

Reconhecimento e Qualidade

Ícone 1
Acreditação internacional Joint Commission International (JCI)

em cuidados prolongados

Ícone 2
Prêmio 100 Melhores ONGs do País e Melhor ONG do Paraná
Ícone 3
GPTW (Great Place to Work®)

uma das melhores empresas para se trabalhar no Paraná

Ícone 5
Selos Doar e Transparência
Ícone 6
Prêmio FEMIPA de Melhores Práticas e Criatividade

com destaque na Gestão Hospitalar pelo Projeto Gestão para a Sustentabilidade

Ícone 7
Prêmio Excelência em Saúde 2025

na categoria Gestão de Facilites, concedido pela Healthcare Management

Corações Orionitas

Nosso jeito de cuidar

A identidade da cultura organizacional Corações Orionitas passou a integrar o carisma, o modelo de gestão, a valorização das pessoas e o compromisso com a excelência no cuidado.

Matriz de Materialidade e ODS

Integridade
Diversidade
Ecoeficiência
Performance Econômica
Mudanças Climáticas
Gestão Fornecedores
Responsabilidade Social
Desenvolvimento Pessoas
Saúde e Bem-Estar
Tema Material

INTEGRIDADE

Fortalecimento da governança, diretrizes de sustentabilidade, processos de tomada de decisão e proteção da privacidade de dados.

Tema Material

DIVERSIDADE

Promoção da equidade e inclusão.

Tema Material

ECOEFICIÊNCIA

Gestão eficiente de insumos, resíduos, água e energia.

Tema Material

PERFORMANCE ECONÔMICA

Geração e distribuição de valor econômico.

Tema Material

MUDANÇAS CLIMÁTICAS

Gestão de emissões de gases de efeito estufa e riscos climáticos.

Tema Material

GESTÃO DE FORNECEDORES

Monitoramento e parcerias sustentáveis na cadeia de suprimentos.

Tema Material

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Impacto positivo e engajamento com a comunidade local.

Tema Material

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Capacitação, saúde financeira e valorização contínua dos talentos.

Tema Material

SAÚDE E BEM-ESTAR

Promoção da qualidade de vida, saúde e segurança da força de trabalho, Assistidos e Pacientes.

Relatório Completo

Visualize o relatório interativo, baixe o PDF ou acesse as edições anteriores.

Relatório 2025
Relatório 2024
Relatórios Anuais Anteriores

Mensagens da Alta Administração

Mensagem do Presidente

Pe. Renaldo Amauri Lopes

“Ninguém dá aquilo que não tem: não criaremos vida, fogo e luz de amor, se não tivermos em nós chamas acesas”.

São Luís Orione

O ano de 2025 foi marcado por compromissos, conquistas e responsabilidades. Seguimos fortalecendo os atendimentos em fisioterapia, hospital, escola, TEA e lares, sempre atentos às pessoas que mais necessitam de cuidado.


Ao longo do ano, vimos histórias de acolhimento, recuperação e esperança. Também avançamos com o nascimento do Pequeno Cotolengo Joinvilense, ampliando nossa missão e expandindo o cuidado para Santa Catarina.


Encerramos 2025 com compromisso e crescimento, seguindo confiantes na Divina Providência.

“Tudo é grande, quando é grande o coração de quem dá”.

São Luís Orione

Mensagem do Diretor Executivo

Diogo Azevedo

Apresentar o Relatório de Sustentabilidade 2025 é reafirmar o compromisso do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo com o cuidado, a transparência e a sustentabilidade organizacional.


Depois da celebração dos 60 anos, a conquista da acreditação Joint Commission International (JCI) em Cuidados Prolongados representou um marco histórico e consolidou a excelência como cultura da Organização.


Ao longo do ano, ampliamos nosso impacto social, fortalecemos serviços, registramos recordes de atendimentos e avançamos em gestão, compliance e integridade.


Os reconhecimentos nacionais, a certificação GPTW e a inauguração do Pequeno Cotolengo Joinvilense refletem esse novo momento da Organização.


Seguimos inspirados por São Luís Orione e pela diretriz Corações Orionitas, mantendo o compromisso de cuidar das pessoas e transformar vidas.

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